Selvuddannelsesdidaktik

Som du ved - i moderne tid bør der gennemføres alle former for selvuddannelse for at imødekomme kravene på arbejdsmarkedet, der oplever dynamiske ændringer. Disse inkluderer blandt andet flere af alle slags omkostninger og styring. Både dem, der er forårsaget af arbejdskontorer og forskellige offentlige forsyningsselskaber.

Sådanne kurser inkluderer også uddannelse til at gøre os bekendt med de grundlæggende problemer i forbindelse med moderne software eller hardware, der er nyttig i forskellige erhverv. For eksempel - et program til en tøj- eller købmandsforretning, & nbsp; vi kan se de relevante kurser, hvis & nbsp; vi tænker på involvering inden for tjenesterne.

Hvorfor sådanne krav? I nuet er der intet andet - ligesom der er mange aktive job, det er også de ledere, der er opmærksomme på enhederne i denne verden, der sælger muligheden for udvikling til alt, hvad der potentielt er interesseret. På nuværende tidspunkt er adgang til tanker også uddannelse i store dele ikke en luksus.

Kasseapparattjenesten skulle ikke betale os med toppen af ​​vores drømme, og vi planlagde straks at starte med uddannelser som "human resource management" eller en anden type ledertype, selvom det skal huskes, at vi i hvert job skal gennemgå hierarkiet af hierarkiet og gradvise forfremmelser, der er forbundet med det.

Uanset hvad enten der er en kæde af butikker, en mellemstor virksomhed eller et stort vestligt selskab - gælder ovennævnte lov overalt. Hvad gør forfremmelse lettere for os? Uden tvivl - at investere i din udvikling opfattes perfekt, hvis de laves privat. Dette er heller ikke et spørgsmål om arbejdsgiveres elendighed, men deres tendens til at opfatte fremragende medarbejdere, der har inspiration til at overvinde "trinene" individuelt uden top-down opmuntring og udstrakte hænder.

En medarbejder, der leder efter beskæftigelse på et friskt og vanskeligt marked, efter at have bemærket denne åbenlyse regulering, bør investere på sin egen måde. Og desværre ikke kun på grund af muligheden for potentiel forfremmelse eller hooking i det rigtige erhverv, og også - den fremtidige opbygning af værdier for en elsket, samt udvikling af profilen til ens evner og evner. Disse relationer vinder i dag med et kliché CV uden "side" -recepter ud over stien til standardskole og universitetsuddannelse.